PM SHRI केन्द्रीय विद्यालय कांकेर भर्ती 2026: शिक्षकों और अन्य पदों के लिए वॉक-इन इंटरव्यू

कांकेर, छत्तीसगढ़ | PM SHRI Kendriya Vidyalaya Kanker Recruitment 2026 के तहत सत्र 2026-27 के लिए शिक्षण और गैर-शिक्षण पदों पर भर्ती की घोषणा की गई है। इच्छुक उम्मीदवार निर्धारित तिथियों पर Walk-In-Interview में शामिल होकर आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती पूर्णतः Part-Time Contractual Basis पर की जाएगी और चयन प्रक्रिया इंटरव्यू के माध्यम से पूरी होगी।

इन पदों पर होगी भर्ती

PM SHRI Kendriya Vidyalaya Kanker Recruitment 2026 के तहत विभिन्न पदों पर भर्ती की जाएगी। इनमें PGT (Physics, Chemistry, Biology, Economics), PGT (Computer Science), Special Educator, Nurse, Sports Coach, Yoga Coach और Computer Instructor जैसे पद शामिल हैं। सभी पद अस्थायी अनुबंध आधारित होंगे।

इंटरव्यू की महत्वपूर्ण तिथियां

भर्ती के लिए Walk-In-Interview 18 मार्च 2026 और 19 मार्च 2026 को आयोजित किया जाएगा। 18 मार्च को PGT (Physics, Chemistry, Biology, Economics) और Special Educator के पदों के लिए इंटरव्यू होगा। वहीं 19 मार्च को PGT (Computer Science), Nurse, Coach और Computer Instructor के लिए इंटरव्यू आयोजित किया जाएगा।

पंजीयन और दस्तावेज सत्यापन

इच्छुक उम्मीदवारों को इंटरव्यू वाले दिन सुबह 08:00 बजे से 10:00 बजे तक विद्यालय में पंजीयन कराना होगा। इसके बाद दस्तावेज सत्यापन की प्रक्रिया सुबह 08:00 से 10:30 बजे तक होगी। उम्मीदवारों को अपने सभी Original Documents और Self-Attested Copies साथ लानी होंगी।

शैक्षणिक योग्यता

PGT पदों के लिए संबंधित विषय में Master’s Degree (कम से कम 50% अंक) और B.Ed आवश्यक है। PGT Computer Science के लिए BE/B.Tech, M.Sc (CS/IT) या MCA योग्यताएं मान्य होंगी। Special Educator के लिए 12वीं (50%) + D.Ed (Special Education) + CTET Paper-I जरूरी है। Nurse पद के लिए B.Sc Nursing या GNM Diploma और संबंधित पंजीकरण आवश्यक होगा।

आयु सीमा और आवेदन शुल्क

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 65 वर्ष निर्धारित की गई है। आयु की गणना 01 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी। खास बात यह है कि इस भर्ती में कोई आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

PM SHRI Kendriya Vidyalaya Kanker Recruitment 2026 में उम्मीदवारों का चयन केवल Walk-In-Interview के आधार पर किया जाएगा। इंटरव्यू के बाद योग्य उम्मीदवारों की एक पैनल सूची तैयार की जाएगी और आवश्यकता होने पर उसी सूची से नियुक्ति दी जाएगी।